SANTO DOMINGO.– El sector empresarial dominicano reaccionó con preocupación tras la aprobación en primera lectura del proyecto de Ley Orgánica que modifica el Código de Trabajo por parte de la Cámara de Diputados. A través de un comunicado conjunto, las principales asociaciones productivas del país afirmaron que el texto sancionado «aún no refleja plenamente» los acuerdos construidos durante meses en el diálogo tripartito y pidieron prudencia al Senado, cámara legislativa que ahora deberá conocer la pieza.
El empresariado criticó que la reforma aprobada a unanimidad por los diputados ignorara el tema de la cesantía laboral —un reclamo histórico de su sector— e introdujera de forma unilateral modificaciones como la extensión de la licencia de paternidad, el aumento de días de vacaciones y nuevas causales para la suspensión de contratos.
Las objeciones: Costos y riesgo para las Mipymes
Según la revisión preliminar de los gremios económicos, la legislación tal como fue aprobada por la Cámara Baja generará distorsiones que afectarán el clima de negocios. Entre los principales impactos negativos citaron:
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Incremento desproporcionado de los costos laborales.
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Incertidumbre jurídica para las inversiones.
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Trabas y dificultades para la generación de nuevos empleos formales.
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Afectación directa a la sostenibilidad de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes).
«La República Dominicana necesita una reforma laboral trascendente que mire hacia adelante, que responda a las nuevas dinámicas del empleo, a la realidad de un entorno económico cada vez más competitivo y a las aspiraciones de crecimiento del país», señaló el comunicado.
El llamado al Congreso Nacional
La clase empresarial exhortó a los senadores a actuar con «visión de país y sentido de responsabilidad», sugiriendo que se detenga la aprobación acelerada para permitir que continúe el diálogo tripartito. El objetivo de los patronos es que se incorporen las herramientas necesarias para lograr una normativa moderna que, además de preservar los derechos de los trabajadores, ayude a combatir problemas estructurales como la informalidad laboral y fortalezca la competitividad nacional.
Bloque empresarial firmante
La posición fue suscrita por más de 80 organizaciones que componen el tejido productivo nacional, encabezadas por el Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP).
| Principales Entidades Firmantes | ||
| CONEP (Consejo Nacional de la Empresa Privada) | AIRD (Asociación de Industrias de la RD) | ANJE (Asociación Nac. de Jóvenes Empresarios) |
| COPARDOM (Confederación Patronal de la RD) | ASONAHORES (Asociación de Hoteles y Turismo) | ADOEXPO (Asociación Dominicana de Exportadores) |
| CODOPYME (Confederación de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa) | ABA (Asociación de Bancos Múltiples de la RD) | ADOZONA (Asociación Dominicana de Zonas Francas) |
| FEDOCÁMARAS (Federación Dominicana de Cámaras de Comercio) | ONEC (Organización Nacional de Empresas Comerciales) | Cámaras de Comercio (Sto. Dgo., Santiago, La Vega, San Cristóbal) |
(El documento incluye además el respaldo de decenas de asociaciones sectoriales de la industria farmacéutica, textil, agrícola, de la construcción, combustibles, educación privada, zonas francas y alimentos)
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